各位同学：
几年来，我院学生勤工助学岗位上岗的同学通过实践，促进了为学院工作的发展，学生个人能力也得到了历练和提升。新学期我们将继续向广大学生招聘我院研究生勤工助学岗位人员，欢迎你在学习之余加入到学院行政管理、学生服务工作队伍之中！
一、岗位设置
（一）党总支、学生工作行政助理（10人）：协助处理各类办公室、学生工作行政事务。
（二）信件收发助理（1人）：负责从学校收发室领取学院各类信件，并发放给相应负责人。
（三）学生机房助管(3人)：负责学生机房日常秩序维护和管理，及卫生状况的监督和值日排班。
（四）实验室助管（2人）：负责实验室日常秩序维护和管理，及卫生状况的监督。
二、聘用与薪酬
水科院勤工助学采取学生自主申请，学院公开审核选拔的方式进行，具体如下
（一）上岗条件
1、申请勤工助学工作的同学还必须具备以下条件：
（1）坚持四项基本原则，遵纪守法，道德品行良好；
（2）尽职尽责，忠于职守，吃苦耐劳，遵守劳动纪律；
（3）身体健康，能胜任工作；
（4）有一定的课余时间，能保证按时参加勤工助学工作；
（5）同等条件下，优先录用以前没有参加过勤工助学的同学。
（二）聘用程序
1、学院办公室每学期初根据实际需要设置岗位以及招聘人数，向各班下发招聘通知后，符合以上条件的学生均可自由申报，向学院办公室递交申报表。
2、申报截止后，学院办公室根据申报同学的基本情况和申报时间进行岗位确定。
3、岗位确定后，将聘用人员名单及排班表公示给各班，公示期内接受同学们的意见反馈。
（三）薪酬标准及发放
水科院勤工助学经费主要来源为学校的学生勤工助学经费，薪酬根据学校的薪酬标准，采取按时计价，弹性管理的模式。具体细则如下：
1、硕士研究生15元/小时，博士研究生20元/小时。具体如下：
行政助理每月值班四次，每次半天（3.5小时），月薪酬为210元；
信件收发员每周去收发室两-三次，收取信件并分发，月薪酬为300元；
机房助管、实验室助管每月按两个半天工作量计算，月薪酬为105元。
学院会根据一些特殊情况，如学院的大型活动，教务、财务工作在期末工作量较大时，临时请一些同学来协助工作，将会根据实际工作量发放薪酬。
2、学院对勤工助学学生进行上岗考勤和考核，表现合格后，根据每月实际工作量确定薪酬。
3、学院学生工作办公室每月月初制作上月工作劳务，于10日前上报学生资助管理中心，由资助中心统一报财经处做账，于每月月底发放上月劳务，劳务采取直接打卡的形式发放。
请有意向申请勤工助学岗位的同学下载报名表，填写后在3月3日（下周一）前发送到skxg@bnu.edu.cn
附件：
水科院学生助管申请表.zip